6 uczniów
Szkolenie jest przeznaczone dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy i osób wykonujących zadania tej służby.
Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu:
- przepisów prawnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy,
- analizy i oceny zagrożeń oraz metod oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami,
- organizacji i metod kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, a także pomoc w rozwiązywaniu trudnych problemów z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy.
Takie szkolenia okresowe należy przeprowadzać co 5 lat.
-
Materiały szkoleniowe
20-
1. Założenia organizacyjno – prawne.
-
2. Ramowy program szkolenia.
-
3. Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bhp.
-
4. Prawa i obowiązki bhp.
-
5. Odpowiedzialność za naruszenie przepisów i zasad bhp.
-
6. Organizacja nadzoru i kontroli warunków pracy.
-
7. Przepisy dotyczące ochrony pracy kobiet i młodocianych.
-
8. Problemy związane z interpretacja niektórych przepisów.
-
9. Problemy ergonomii w kształtowaniu warunków pracy.
-
10. Metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń czynnikami oraz ocena ryzyka.
-
11. Metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych.
-
12. Nowoczesne rozwiązania techniczno-organizacyjne wpływające na poprawę bhp.
-
13. Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy.
-
14. Analiza przyczyn wybranych wypadków przy pracy i związana z nimi profilaktyka.
-
15. Nowoczesne metody pracy służby bhp.
-
16. Nowoczesne metody szkolenia w zakresie bhp.
-
17. Zasady postępowania w sytuacjach zagrożeń (pożaru, awarii).
-
18. Zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.
-
19. Problemy ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska naturalnego.
-
20. Wykaz aktów prawnych.
-
1. Założenia organizacyjno – prawne.
- Wykłady 20
- Testy 0
- Czas trwania 14 day
- Studenci 6
- Oceny tak
1.00 zł