Metodyka prowadzenia instruktażu stanowiskowego.

Uczestnikami szkolenia mogą być osoby wyznaczone przez pracodawcę zgodnie z § 11.5 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, które stanowi: „ Instruktaż stanowiskowy przeprowadza wyznaczona przez pracodawcę osoba kierująca pracownikami lub pracodawca, jeżeli osoby te posiadają odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz są przeszkolone w zakresie metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego”.

Cel szkolenia

• pozyskanie wiadomości oraz nabycie umiejętności w zakresie niezbędnym do prowadzenia instruktażu stanowiskowego bhp, o których mowa w § 11. ust.5 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2004 r. Nr 180 poz.1860 – zmiany Dz. U. z 2005 r. Nr 116 poz. 972 oraz Dz. U. z 2007 r. Nr 196 poz. 1420)
• zakres tematyczny szkolenia:
  • podstawowe zasady nauczania dorosłych
  • nowoczesne metody szkolenia w zakresie instruktażu stanowiskowego bhp
  • środki dydaktyczne stosowane w instruktażu stanowiskowym bhp
  • etapy instruktażu stanowiskowego bhp