4 uczniów
Szkolenie jest przeznaczone dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy i osób wykonujących zadania tej służby.
Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu:
- przepisów prawnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy,
- analizy i oceny zagrożeń oraz metod oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami,
- organizacji i metod kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, a także pomoc w rozwiązywaniu trudnych problemów z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy.
Takie szkolenia okresowe należy przeprowadzać co 5 lat.
-
Materiały szkoleniowe
- 1. Założenia organizacyjno – prawne.
- 2. Ramowy program szkolenia.
- 3. Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bhp.
- 4. Prawa i obowiązki bhp.
- 5. Odpowiedzialność za naruszenie przepisów i zasad bhp.
- 6. Organizacja nadzoru i kontroli warunków pracy.
- 7. Przepisy dotyczące ochrony pracy kobiet i młodocianych.
- 8. Problemy związane z interpretacja niektórych przepisów.
- 9. Problemy ergonomii w kształtowaniu warunków pracy.
- 10. Metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń czynnikami oraz ocena ryzyka.
- 11. Metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych.
- 12. Nowoczesne rozwiązania techniczno-organizacyjne wpływające na poprawę bhp.
- 13. Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy.
- 14. Analiza przyczyn wybranych wypadków przy pracy i związana z nimi profilaktyka.
- 15. Nowoczesne metody pracy służby bhp.
- 16. Nowoczesne metody szkolenia w zakresie bhp.
- 17. Zasady postępowania w sytuacjach zagrożeń (pożaru, awarii).
- 18. Zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.
- 19. Problemy ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska naturalnego.
- 20. Wykaz aktów prawnych.