0 kursant
Szkolenie wstępne
Szkolenie wstępne jest przeprowadzane przed dopuszczeniem do wykonywania pracy na określonym stanowisku.
Obejmuje instruktaż ogólny i instruktaż stanowiskowy.
Odbycie instruktażu ogólnego i stanowiskowego pracownik potwierdza na piśmie w karcie szkolenia wstępnego, przechowywanej w aktach osobowych pracownika. Wzór karty szkolenia wstępnego jest określony w załączniku nr 2 do Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. (Dz. U. z 2024 r., poz 1327).
-
Materiały szkoleniowe
- 1. Założenia organizacyjno – prawne. Kopiuj Kopiuj
- 2. Ramowy program szkolenia. Kopiuj Kopiuj
- 3. Wybrane regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Kopiuj Kopiuj
- 4. Zasada równego traktowania w zatrudnieniu. Kopiuj Kopiuj
- 5. Obowiązki pracodawcy i pracownika w zakresie bhp oraz odpowiedzialność za naruszenie zasad i przepisów bhp. Kopiuj Kopiuj
- 6. Alkohol w pracy. Kopiuj Kopiuj
- 7. Ochrona pracy kobiet i młodocianych. Kopiuj Kopiuj
- 8. Definicje wypadków. Wypadki przy pracy. Kopiuj Kopiuj
- 9. Profilaktyczna opieka zdrowotna nad pracownikami. Kopiuj Kopiuj
- 10. Postęp w zakresie oceny zagrożeń czynnikami występującymi w procesach pracy oraz w zakresie metod ochrony przed zagrożeniami. Kopiuj Kopiuj
- 11. Problemy związane z organizacją pracy biurowej, z uwzględnieniem zasad ergonomii, w tym stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe i inne urządzenia biurowe. Kopiuj Kopiuj
- 12. Postępowanie w sytuacjach zagrożenia (pożaru, awarii). Kopiuj Kopiuj
- 13. Zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku. Kopiuj Kopiuj
- 14. Wykaz aktów prawnych. Kopiuj Kopiuj
-
TEST KOŃCZĄCY
Brak części w tej sekcji